Dans un monde où :

  • le temps pour parler de soi, de ses soucis, est de plus en plus compté
  • les oreilles attentives et bienveillantes sont de plus en plus rares à trouver
  • pour autant la solitude semble s’accroître

Il est précieux de se donner un lieu de parole pour traiter de deux sujets précieux :

Ce site est là pour répondre à ces deux questions et je souhaite dans ces quelques pages vous dire comment.

Mon blog pour décrire des cas, des outils que j’utilise.

Mes interventions pour préciser les 6 sujets qui sont mes spécialités.

Ma sphère d’intervention

Je peux vous accompagner dans deux grands domaines :

Pourquoi je vous propose ces deux accompagnements, souvent dans les mêmes séances ?

Mon constat :

  • Beaucoup de cadres se sentent soutenus par leur entreprise à condition de ne pas vouloir changer de poste et d’y être considérés comme performants. Mais ils sont très seuls face à deux sujets essentiels pour eux :
    • Leur carrière :

      • S’ouvrir aux opportunités du marché ?
      • Changer d’entreprise sur opportunité ?
      • Demander une mutation interne ?
      • Changer de fonction ?
      • Changer de secteur ?
      • Quitter le salariat… ou y revenir ?
      • Se préparer à prendre sa retraite ?
    • Leur vie personnelle :

      • Élever des adolescents tout en travaillant
      • Questionner sa vie de couple pour retrouver de l’harmonie
      • Gérer des beaux-enfants
      • Construire une famille recomposée
      • S’accommoder de revenus du couple très inégaux
      • Gérer une différence importante de responsabilités professionnelles
      • Divorcer, rompre… ou pas, et comment le faire dans le respect mutuel
      • Vivre un deuil douloureux
  • Pour tous ces sujets, quelques séances de travail avec un tiers aident à y voir clair, à éviter des décisions à l’emporte-pièce, ça change tout.

  • Mais ce tiers doit être un être hybride qui, pour traiter de carrière :

    • Connaît la vie professionnelle et les postes à responsabilités
    • A changé de métier plusieurs fois
    • A vécu le salariat et l’entrepreneuriat
    • A connu la recherche d’emploi
    • Connaît les pratiques des cabinets de recrutement
    • Sait comment monter un projet entrepreneurial personnel
    • A l’habitude de convaincre de la pertinence d’un nouveau projet
    • Sait mesurer le niveau de risque à ne pas dépasser en toutes situations
  • Pour bien entendre ces sujets familiaux il est utile d’ :
    • Avoir été marié
    • Avoir des enfants, voire des petits-enfants
    • Avoir vécu des séparations plus ou moins difficiles
    • Être attaché à la richesse de la vie à deux
  • Pour exercer une profession d’aide :
    • Il doit aussi être formé à la relation d’aide et connaître les champs d’intervention à solliciter parfois chez ses collègues psychanalystes, psychiatres, psychothérapeutes
    • Et, cerise sur le gâteau, il doit avoir des références et aimer son métier

Qui suis-je ?

  • J’ai une formation d’ingénieur
  • J’ai été dirigeant dans des petites et grandes structures
  • J’ai été chasseur de têtes
  • J’ai géré des cadres dirigeants dans un grand groupe
  • Je suis coach depuis 20 ans à temps plein
  • Je suis formé à l’intervention stratégique systémique, thérapie brève de l’Ecole de Palo Alto
  • Je suis devenu cet être hybride au travers des expériences de la vie

Ma déontologie

Ayant fondé la Société Française de Coaching il y a plus de 20 ans, et adopté son code de déontologie, je me suis engagé à le respecter dans ma pratique. Il est consultable ici : http://www.sfcoach.org/deontologie.

Des exemples de mal-être traités par Alain Gherson

  • Un couple qui dysfonctionne et ne sait s’il doit rompre ou modifier ses modes de communication

  • Une personne qui sent venir des signes de burn-out, à cause d’une surcharge de travail ou d’un harcèlement, et ne souhaite pas ou ne peux pas encore en parler à son employeur.

  • Quelqu’un qui a vécu un trauma qui provoque toujours beaucoup de larmes quand il ou elle en parle et voudrait enfin le ranger dans le passé.

  • Une personne souhaite arrêter de fumer mais n’y arrive pas.

  • Quelqu’un qui souhaite dépasser une peur ou une phobie spécifique.

Mes clients témoignent…

« Les séances que nous avons eu ensemble, m’ont permis de relativiser ce que j’avais vécu lors du départ de ma dernière entreprise et comprendre le pourquoi de cette histoire, puis savoir le raconter sereinement – ceci est possible grâce à votre capacité d’écoute, d’analyse et de reformulation, mais aussi et surtout grâce à votre expérience du monde de l’entreprise. Alain m’a aussi aidé à définir ce qui me correspond vraiment en terme de projet de vie professionnelle (poste, environnement…) tout en me challengeant sur ce que j’ai fait et la façon dont je le raconte… et surtout en me guidant sur ce à quoi j’aspire, qui reflète mon Essence même, et ce sur quoi je dois prendre conscience ou travailler dans ma relation avec les autres. Tout cela me permet d’être serein, sélectif et de pouvoir choisir mon futur employeur, en fonction des critères qui comptent le plus pour moi. »

Ex Directeur des opérations en PME aspirant à une Direction Générale

« Le travail avec Alain est une reconstruction de l’identité. À travers son coaching il permet de se recentrer, d’identifier ses désirs profonds et de les exprimer. Alain insiste toujours sur le fait qu’à travers votre quête professionnelle, en vous connaissant bien, vous allez choisir les personnes qui ont envie de travailler avec vous pour ce que vous êtes. C’est vous qui reprenez le pouvoir. C’est un chemin que je sens très bénéfique pour moi. »

Alix, cadre supérieure en Marketing Communication

« Au début de notre travail, Alain s’est positionné comme un allié, une sorte de « super béquille ». En vérité, il a été bien plus que cela. A la fois attentif et concerné, il m ‘a fait sortir de mes retranchements de façon à la fois rassurante et ferme. Il a su poser des questions importantes comme « Pourquoi je fais cela si je dis que ça me rend malheureuse ? », « Quel bénéfice secondaire je retire à reproduire les mêmes comportements et surtout comment essayer de faire autrement ? ». Cela a souvent été douloureux mais ma confiance en lui m’a permis de tenter des expériences. Mon travail avec Alain m’a permis de prendre conscience de la reproduction de certains comportements et d’accepter la possibilité de faire autrement : d’abord avec de petites actions, ensuite avec des plus grandes pour finalement déconstruire une fatalité dans laquelle je me sentais enfermée. Alain a été une vraie source d’énergie pendant plusieurs mois. Il m’a appris à traverser mes peurs pour me faire arriver de l’autre côté et les regarder avec un sentiment de fierté. Je suis maintenant autonome et je le fais sans lui. »

Juliette, ex Responsable Marketing devenue Designer d’intérieur

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